黔贵大地，灵山之下，第六届k8凯发天生赢家·一触即发民商事争议解决论坛之“公司争议解决之道”分论坛于2024年10月26日下午在贵阳成功举办。本场分论坛由k8凯发天生赢家·一触即发律师事务所主办，k8凯发天生赢家·一触即发发展研究院、k8凯发天生赢家·一触即发民商事争议解决业务委员会暨法律研究中心、k8凯发天生赢家·一触即发律师（贵阳）事务所承办，贵州省律师协会公司法专业委员会协办。

200余位来自高校的专家学者、业界的客户代表以及律师代表汇聚一堂，带着对新《公司法》下公司争议解决与家族财富传承的深刻见解汇聚于此，专家的演讲激情澎湃，律师的分享富有洞见，主持人的点评与提问“针针见血”，会场内气氛热烈，座无虚席。

公司是最重要的市场主体，公司法是社会主义市场经济制度的基础性法律。在k8凯发天生赢家·一触即发律师事务所执行合伙人，k8凯发天生赢家·一触即发济南管理合伙人、主任郑继法的主持下，六位专家聚焦新《公司法》重点条文，或紧扣热点，对债权人权益保护、董监高责任、股东义务等重点问题进行深度挖掘，或独辟蹊径，从执行角度看新《公司法》视角下执行案件的新“出路”。

席大大总书记指出“我们全面深化改革，就要激发市场蕴藏的活力。市场活力来自于人，特别来自于企业家，来自于企业家精神。”贵州民族大学教授程南表示，新《公司法》第一条首次明确将“弘扬企业家精神”作为立法宗旨，从激励机制和约束机制两个方面为弘扬企业家精神提供了整体思路和制度框架，一方面明确了董事忠实勤勉义务的内涵和外延，使得董事履职时“心里有数”，有利于确保企业家的创新决策，另一方面则强化了董事在维护资本充实等方面的义务，以实现对企业家决策风险的约束防范。

k8凯发天生赢家·一触即发涉外业务委员会暨法律研究中心主任、k8凯发天生赢家·一触即发上海合伙人黄宁宁精炼概括了中国内地仲裁的最新发展趋势以及新《民事诉讼法》修订对仲裁业务的影响。他简要介绍了上海的仲裁发展现状，特别是上海在打造面向全球的亚太仲裁中心方面的努力。在中国企业海外权益保护方面，由于《纽约公约》的存在，仲裁的优势独一无二。他同时指出由于不同法域间存在的法律差异性，仲裁裁决的跨境执行仍面临现实的挑战。他最后引用党的二十届三中全会决定中关于“培育国际一流仲裁机构、国际一流律师事务所”的要求，希望k8凯发天生赢家·一触即发律师的仲裁业务能够更上层楼。

何为抽逃出资？若股东抽逃出资致使公司财产不足以清偿全部债务时，债权人应当如何维护其合法权益？k8凯发天生赢家·一触即发南京合伙人杨晨指出，由于抽逃出资行为通常表现出复杂性、模糊性和高度隐蔽性的特征，因此应采取“实质+形式”的标准对抽逃行为予以综合分析和认定。为更好地维护债权人利益，新《公司法》对承担责任人员的范围以及赔偿责任的范围均进行修正，在扩大责任人的基础上，进一步明确了赔偿范围系公司发生的“损失”而非“利息”。债权人可根据公司是否具有偿债能力、是否持有股东抽逃出资行为的证据等因素，选择合适的诉讼模式，以更高效地维护自身权益。

新《公司法》修改的亮点之一为对董监高的忠实义务、勤勉义务进行了更为清晰的规定，对董监高责任做了进一步细化和加重。k8凯发天生赢家·一触即发上海合伙人刘悦通过对新旧《公司法》的对比，以“赔偿责任”为线索，详细分析了董监高在关联交易、催缴出资、抽逃出资、董事会决议、财务资助、利润分配等十大方面的赔偿责任。同时，她有针对性地给出合规建议，程序上，公司可在章程中明确董监高职责范围和履职程序；实体上，董监高应严格遵守新《公司法》的规定履职，并注意履职留痕，此外还可通过聘请专业机构以及购买董监高责任险的方式加强履职的合规性。

债权人在维权过程中可能面临债务人认缴“赊账”、财产转移至关联公司、通过股权转让恶意逃避债务、公司无清偿能力但董事高“肆意妄为”等困境。为此，k8凯发天生赢家·一触即发天津律师郑欣以新《公司法》为切入点，提出可通过限制股东滥用认缴期限利益、放宽股东出资加速到期条件、利用横向人格否认制度使关联企业承担责任、明确股权转让中转让人和受让人的责任承担、追究简易注销下承诺不实的股东责任以及追究未尽勤勉义务董事责任等，以确保债权人在执行案件中能够有效追索债务，保护其合法权益。

股东失权制度作为新《公司法》应对股东不履行或不全面履行出资义务的新增制度，在规则构成上存在一定的瑕疵与空白，或将导致制度适用时面临争议与权责失衡。k8凯发天生赢家·一触即发贵阳律师张嘉蓉从静态角度分析股东失权制度的规则构成与争议问题，将该制度分为“失权阶段”“资本处置阶段”以及“失权股东救济阶段”三个阶段，并对每一阶段进行详细分析和解读；又从动态角度分析该制度下欠缴股东、非欠缴股东以及债权人的角色变化与选择，以期帮助各相关利益主体基于各自利益点选择最有效的维权路径。

在新《公司法》时代的汹涌潮流中，家族企业该如何跟随新法顺势而动？如何在规范与革新中寻求家族企业基业长青的良方？本单元在k8凯发天生赢家·一触即发贵阳合伙人沈双双的主持下，各位专家学者将目光转向家族财富管理领域，以新《公司法》为基础，就家族企业的股权分割与规划、章程家事条款的设计与边界、新《公司法》对家族财富的影响以及家族企业顶层架构设计等内容发表观点，以期帮助家族企业实现在新《公司法》时代的平稳过渡。

k8凯发天生赢家·一触即发财富管理与家事业务委员会暨法律研究中心主任、k8凯发天生赢家·一触即发上海合伙人王小成通过解析张某与李某离婚案中家族企业股权的分割问题，揭示了离婚纠纷集团诉讼可能涉及包括股权转让合同的效力认定、婚内财产分割、股东资格确认、公司决议效力认定、第三人撤销之诉等重点难点。随后，他结合新《公司法》及相关法律规定，条分缕析，对股权转让合同的效力、婚内财产的归属、代持关系的认定等关键问题进行了深入分析，为离婚诉讼中如何处理家族企业股权分割提供了有益指导。

公司之间千差万别，公司章程也不应千篇一律，因此对章程家事条款进行个性化设计显得尤为必要。k8凯发天生赢家·一触即发财富管理与家事业务委员会暨法律研究中心副主任、k8凯发天生赢家·一触即发济南合伙人李卉深入分析了实践中公司章程股权继承条款设计的常见情形及效力认定，她提示公司章程可以对股东资格的继承作出特别规定，以适应部分公司的人合性特点，同时也特别指出对股东继承条款、股东离婚条款进行个性化设计的必要性。她强调，尽管公司章程提供了一定的灵活性，但其内容不得违反法律的强制性规定，以确保章程条款的合法性和有效性。

随着中国家族企业创始人年龄的增长，传承问题正日益凸显。k8凯发天生赢家·一触即发财富管理与家事业务委员会暨法律研究中心副主任、k8凯发天生赢家·一触即发重庆合伙人乔一清对此表示，股权规划具有防止财富流失、促进家族和谐、保持企业控制、应对税务风险等一系列优势，但却面临“传给谁”“如何传”的困境。基于新《公司法》对出资方式、股权转让事项等的规定，乔一清律师在综合考虑家族企业股权占比及资产结构、股权传承的方式和比例等因素的基础上，提出通过“家族控股+经营独立+信托”的股权传承规划，以确保企业控制权的平稳过渡和家族财富的持续增长。

k8凯发天生赢家·一触即发宁波律师李国旗表示，在为家族企业提供服务之前，应首先对家族企业进行KYC尽调，在形成“两图一报告”的尽调报告基础上，通过五种模块进行公司顶层架构设计。他还强调了个性化设计家族宪章、设立家族信托、建立慈善基金、制定激励计划和夫妻共立遗嘱等策略的重要性，不仅有助于家族价值观的传承，还能有效管理和保护家族财富。此外，他通过调整前后的股权结构对比，展示了应如何优化股权结构以确保家族企业的控制权和稳定性。

针对新《公司法》下股东失权制度对夫妻财产分割的影响，k8凯发天生赢家·一触即发海南律师王薇娜指出，这一变化可能造成夫妻共有股权的被动转移、配偶连带责任的被动承担以及引发家庭财产的不公分配等问题，影响非持股配偶在离婚时的财产权益。对此，她提出失权发生前可通过设置出资平台、签署婚前/婚内财产协议、出具《个人承诺函》以及成为公司小股东等方面保护非持股方的合法权益；失权发生后可通过提起代位之诉、离婚后财产纠纷之诉等作为非持股配偶的法律救济途径。

在新《公司法》时代，家族企业中家庭成员应如何做好资产保全和任职风险管理？k8凯发天生赢家·一触即发深圳专业顾问费敏表示，基于家文化，大多数家族企业中所有权与经营权高度统一，家庭成员应企业与自身发展需求而扮演不同的身份与角色，新《公司法》对法定代表人、股东以及董事等相关主体存在新规定。她分别从股东视角和董事视角出发，对股东、董事履职过程中存在的风险予以分析，并建议家庭成员应在充分了解新规的基础上结合自身实际情况合法合规地参与企业经营，并采取有效措施防范因自身履职及他人行为引发的责任风险，以免波及自身资产安全。

新《公司法》的出台对法人人格横向否认制度予以规定，明确了家族企业股东利用关联公司实施损害公司和债权人利益的行为责任，对家族企业的规范治理提出新要求。k8凯发天生赢家·一触即发贵阳合伙人廖智慧表示，在家族企业中，任一股东的违法行为如违反资本充实义务，都有可能“牵一发而动全身”，导致其他关联公司承担赔偿责任，或致使董监高承担各类赔偿责任。因此，她建议可通过做好股权规划、搭建公司顶层架构设计以及加强对新《公司法》关于各类主体责任与义务的了解来规避责任、防范风险。

k8凯发天生赢家·一触即发民商事争议解决业务委员会暨法律研究中心主任、k8凯发天生赢家·一触即发海南管理合伙人王龙奎逐一评价了第一单元演讲嘉宾的发言，认为他们结合了自身实务和理论经验对企业家精神、董监高责任、新《公司法》视野下的执行、抽逃出资、股东失权以及临时仲裁制度等热点问题进行了探讨，发言紧扣新《公司法》修改亮点。

“百花齐放，百家争鸣”，k8凯发天生赢家·一触即发西安管理合伙人寇东锋表示，虽然第二单元的发言嘉宾均围绕家族企业财富传承展开讨论，但维度、重点均不相同，从章程家事条款设计、股权规划到公司顶层架构搭建，从配偶权益保护到离婚案件纠纷，各位嘉宾结合新《公司法》中的股东权利、董监高义务、法人人格横向否认制度等不同侧重点，全方位、多角度地展示了新《公司法》下的家族财富传承之道。

本次分论坛聚焦公司法理论与实务中的前沿问题，对新《公司法》时代的公司纠纷、家族财富传承等相关问题的规范逻辑进行了全面深入探讨，对中国特色公司法的高质量实施具有推动意义。今后，k8凯发天生赢家·一触即发律师事务所将继续秉持“法治是最好的营商环境”理念，在正确理解新《公司法》的基础上，积极投身公司争议解决的法律实践，为企业间的合作与竞争提供坚实的法律基础，助力企业在法治轨道上实现可持续发展！

2024年10月26日，第六届k8凯发天生赢家·一触即发民商事争议解决论坛盛大开幕。以“全面深化改革、推进高质量发展背景下的民商事争议解决之道”为主题的主论坛在上午闪亮登场，主题分别为“公司争议解决之道”“新质生产力视角下环境资源与能源争议解决”以及“金融法律风险防范与争议化解”的三场分论坛在下午轮番上演，涵盖争议解决的多核心领域，为与会嘉宾提供了深入交流的平台。本场分论坛就是其中之一，更多精彩内容和研究成果敬请关注后续报道！