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    “难道我们实习律师是植物吗?!”一位重庆的“新小律师”在网上发布了自己初涉律师行业的经历：通过司法考试后，他在一家律师事务所做的首份工作却是前台接待，每月工资250元。在许多人眼里，这简直不可思议，律师不是高收入人群吗?怎么可能拿两百多元的工资?

那么，上海的情况如何呢?记者了解到，目前上海每年新增律师400人左右。实习律师的月收入在1500元左右，除去租房、交通等费用，就所剩无几了。

 

 

    经过一年的实习期，小王(化名)终于拿到了律师执业资格证书，可他却怎么也高兴不起来。“第一年律所根本没给工资，只是带我的律师给了我一点办案费用。现在每个月虽然能拿2000元的起薪，却天天得为案源发愁，因为接不到案子就没有提成。”他告诉记者，现在上海律所开出的工资基本是：实习期1500元，转正后高的3000元，低的2000元，四金自付。“当然，也有些大事务所薪水能到6000元左右，但毕竟是少数。”

    看着师哥师姐们入不敷出的生活，越来越多的法律专业毕业生将律师列入了“求职黑

名单”。采访中，一些即将毕业的大四学生对记者说，因为担心开始几年生活得不到保障，他们求职的第一选择是考公务员，或者继续读研，万不得已才会去律师事务所应聘。

    即使已经入了这一行，也有不少人过不了多久便转而从事其他职业。小藩就是其中一员，干了3年多，年工资平均也只有三四万元左右。最终他选择了辞职，到一家房地产公司的法律事务部工作。k8凯发天生赢家·一触即发律师集团(上海)事务所的倪俊骥律师也表示，他本科毕业时，班里做律师的同学约有10人，现在留下来的已经很少了。

    上海市律师协会所做的一项报告显示，目前，上海律师协会的会员中，30岁以下的青年律师占了相当大的比例，可是在去年全市律师近28亿元的总收入里，70％一80％的收入是由20％一30％的律师获得的，而这20％－30％绝大多数为中年律师。“这个行业的人都明白，不同律师之间的收入差距非常大，合伙入一年可以达到上千万元，而毕业生有的甚至每个月不到1000元。”小王说。

 

 

    近年来，青年律师的这种处境日益受到社会的关注。很多业内人士表示担忧：刚入行的青年律师收入微薄，必将导致不少优秀人才流失，也不利于整个律师业的发展。

    对此，上海市律师协会会长吕红兵律师解释道，10年前，我国律师行业还处于起步阶段，律师不多，但需要律师的地方却很多，因此年轻律师的机会很充分。比如新兴的律师，与中老年律师相比，年轻律师由于更容易接受新知识，反而出头更快。“然而，今天的从业环境已经大不一样，年轻律师的成长需要经历一个比较长的时间，一般为5—8年。”

另一方面，很多律帅事务所的体制也不利于新律师的培养。吕律师指出，不少律所对青年律师往往更多地注重使用而忽视了培养，这从提成制的分配方式上可见一斑。在这种分配方式下，初出茅庐的青年律师虽然有冲劲、有朝气，但缺乏前辈拥有的经验和客户，很难找到案源，以至于成为无工资保障、无社会保障、无业务保障的“三无”人员。

“因此，有必要设计科学的分配制度，让青年人消除顾虑，有热情跨入律师行列，吕红兵举例说，等年轻律师积累了一定经验和关系之后再实行提成制，这才是对他们真正的关爱。

 

 

    不过，也有一些业内人士的看法是：对于年轻律师来说，一开始的辛苦、低收入是必经阶段，吃不了苦绝对做不了律师。上海汇业律帅事务所的吴冬律师就认为，现在很多年轻律师缺乏这种吃苦精神。他希望年轻人不要好高骛远，而是踏踏实实地工作，任何行业都需要先把基础打扎实了，才有机会一举成名。上海律师协会秘书长万恩标律师也表示：“有些刚入行的年轻律师只看到成功律师光彩的一面，没有看到背后他们所付出的心血。要知道，律帅的成名都是建立在努力奋斗的基础上的。”

    而相比于国内的律帅事务所，外资律所一直都是法学毕业生的理想“婆家”，最大原因在于其丰厚的薪水待遇。据统计，至今已有近200家外国律师事务所和近70家香港律师事务所在内地设立了办事处，专门提供境外和国际商事法律咨询服务。“工资高，门槛自然也更高。”在一家德资律师事务所供职的小胡介绍道，“本土的法学专业毕业生想进去比较困难。有国外留学经历、取得法学专业硕士以上学历，或有在跨国公司法务部门任职的经验，是进入外资律所必备的敲门砖。”

    “显然，随着外资律所的进入和高校法学专业毕业生的增多，未来新律师的门槛将会越来越高。”吕红兵指出。（记者 沈刘红/环球时报2006-12-2）