01.本科及以上学历；
02.熟练操作电脑，掌握办公软件的使用；
03.具有较强的沟通能力和团队协作能力；
04.工作主动，细致认真，条理清，效率高，责任心强；
05.有律所相关工作经验者优先。
01.负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全各项管理规章制度；
02.负责组织编写各部门职位说明书；
03.协助制定薪酬体系、激励体系并负责实施；
04.负责招聘、培训、考勤、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜；
05.负责律所重要会议、重大活动的组织筹备工作；
06.组织本部门人员做好律所文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；
07.协调各部门之间的事务，做好律所内外沟通工作；
08.完成律所交办的其他工作。
